adrh agir au quotidien recruter personnes handicapeesPartenaire pour l'inclusion des personnes handicapées

Notre métier

La conception de solutions liées au handicap, nous conseillons et accompagnons pour la mise en place d'actions en vue de favoriser l'intégration ou la gestion des particularités liées au handicap (dispositifs spécifiques, accords d'entreprise, évaluation, etc.).

La gestion de dispositifs, Cap emploi, Sameth, SAMSAH, Centres de bilan de compétences, pour l'appui direct aux personnes handicapées pour leur inclusion dans la vie sociale et professionnelle.

ADRH mobilise ses expertises

ACCOMPAGNEMENT

L’accompagnement est au cœur de la relation qu’entretient ADRH avec les personnes, les partenaires, les clients. Le résultat se construit ensemble : une stratégie, des actions, des outils pour que chacun des acteurs du projet parvienne à pleine satisfaction.

DIVERSITÉ

La politique handicap est une composante de la diversité. ADRH intervient auprès des personnes et des organisations pour que cela devienne une réalité. Parmi les composantes de la diversité, le handicap impose une réflexion particulière pour que diversité et handicap deviennent réussite.

RÉHABILITATION

Soutenir la personne handicapée pour lui permettre de reconstruire ses habiletés est un axe fort de notre projet. La compensation est un facteur de réussite de l’inclusion, autant que l’adaptation de l’environnement. Restaurer la capacité à vivre et travailler avec un handicap est moteur dans nos actions.

HANDICAP

ADRH s’est fondé pour soutenir la personne handicapée, pour soutenir ceux qui choisissent de franchir le pas de s’ouvrir au handicap. Il s’agit de notre cœur de métier. L’objectif de permettre l’inclusion des personnes handicapées mobilise notre motivation, nos expertises depuis plus de 30 ans. Pour cela nous développons de nouvelles méthodes, de nouveaux outils, de nouveaux partenariats.