Abtel

ABTEL signe la convention de partenariat !

Abtel souhaite vivement développer sa politique de responsabilité sociale en direction des publics issus de la diversité et notamment en faveur des personnes handicapées. Pour favoriser l’accès à l’emploi et la sécurisation des parcours professionnels des personnes handicapées, le Dispositif d’Emploi Accompagné d’ADRH 30 (DEA ADRH30) soutient les employeurs de son réseau engagés dans une démarche handi-accueillante.

ADRH et ABTEL partagent une vision inclusive du handicap, comme valeur ajoutée, vectrice d’innovation et de performance.

Vous êtes une entreprise et vous partagez nos valeurs , contactez-nous !