WIMOOV accompagne tous les publics en situation de fragilité vers une mobilité durable et autonome via des « plateformes de mobilité » afin de recevoir les personnes et de leur proposer un accompagnement individualisé.
En fonction des profils et des besoins, des solutions sont proposées.
Une journée au sein du Pôle Emploi Courbessac en partenariat avec AXA région Sud-Est et Cap Emploi a été organisée pour présenter au public demandeur d'emploi en situation de handicap les métiers de l'assurance.
2 journées de formation à l'ADRH du Gard ont été proposés aux bénéficiaires. Animées par Rudy GARGALLO, les participants ont pu simuler un entretien d'embauche et travailler les points clefs de cet exercice complexe (formation technique, travail sur la confiance en soi, recherche d'un stage..)
La semaine européenne pour l'emploi des personnes handicapées se déroule cette année du 16 au 22 Novembre.
Voici les trois thématiques de cette année :
En savoir plus..
Pôle emploi a créé une plateforme d'e-salons de recrutement qui vous permet de candidater, consulter les stands des recruteurs, passer un entretien d'embauche… n'hésitez plus, inscrivez vous !
Vous pouvez retrouver tous les événements organisés par les agences pôle emploi pour découvrir les métiers et entreprises qui recrutent en Occitanie.
En raison de la crise sanitaire, l'inscription est obligatoire.
Rendez-vous ici pour consulter les évènements proches de chez vous.
Le 23 septembre 2020, ADRH a changé de Président.
Le Sénateur Paul Blanc, fondateur d’ADRH en 1981 et président jusqu’à présent, a décidé de ne pas solliciter de notre conseil d’administration le renouvellement de son mandat. Il ne restera pas loin de notre association cependant puisque toujours membre du conseil d’administration il continuera de participer activement à la destinée d’ADRH.
Henry Brin prend la succession de Paul Blanc à compter du 23 septembre 2020. Il est actuellement par ailleurs le président de la Chambre de Métiers de l’Artisanat du Gard et vice-président de la Fédération Française du Bâtiment.
Membre fondateur d’ALEPH en 2001, il fut particulièrement actif lors de la fusion d’ADRH avec ALEPH en 2014. Il reste présent depuis de nombreuses années pour la promotion et le développement d’ADRH.
Attaché à la primauté des valeurs humaines dans l’activité économique, Henry Brin soutient par son action l’inclusion des personnes en situation de handicap. Au fait des enjeux économiques et sociaux et empreint d’humanisme, il saura orienter nos activités pour une inclusion toujours plus réussie des personnes handicapées.
Henry Brin a désigné son Bureau :
Le markethon de l'emploi 2020 aura bien lieu !
Les salons TAF de Toulouse et de Nîmes n'auront pas lieu en 2020 en raison de l’évolution de la situation sanitaire liée à l’épidémie de covid-19 et de l’interdiction des évènements rassemblant plus de 5000 personnes dans les Départements de la Haute-Garonne et du Gard.
Le salon TAF qui doit se tenir à Carcassonne le 07 Octobre 2020 est maintenu.
La 20ème édition du forum en ligne Talents Handicap 2020, ouvre aujourd'hui !
Cette édition propose tous les types de contrats (CDI, CDD, Intérim, Alternance, Stages...) et de nombreuses entreprises seront présentes lors de ce premier forum de la rentrée pour vous proposer plusieurs centaines d'offres.
Inscrivez-vous !
Suite à la crise sanitaire, l'AGEFIPH met à disposition une plateforme participative afin de tirer les enseignements de la crise et accélérer l’inclusion dans l’emploi des personnes handicapées.
Elle sera ouverte à tous, courant septembre, pour recueillir des propositions et être un espace de débats dédié aux personnes en situation de handicap, aux employeurs, aux acteurs de l’emploi et de la formation.
La Plateforme de l’inclusion est un dispositif d’État pour l’Inclusion par l’Activité Économique (IAE) des personnes les plus éloignées de l’emploi en raison de difficultés sociales, professionnelles, ou de santé.
Actuellement en version beta, la plateforme de l'inclusion se déploie rapidement sur tout le territoire.
En septembre, elle s'ouvre à tout l’Occitanie !
Le port du masque peut générer un stress, un repli sur soi et petit à petit l’exclusion sociale pour les personnes malentendantes.
Anissa, a mis au point un masque inclusif, que vous pouvez vous procurer pour moins de 11€ (lavable 20 fois).
Le Masque Inclusif possède une partie visible anti-buée au niveau de la bouche qui permet de lire sur les lèvres et de voir l’expression du visage du porteur.
Site de l'emploi et des personnes handicapées, MissionHandicap.com s'engage dans l'emploi en faveur des personnes handicapées.
Restez informés, consultez les offres d'emplois et postulez en cliquant sur ce lien.
L’Obligation d’emploi des travailleurs handicapés (OETH) évolue en 2020.
Toutes les entreprises sont concernées, même celles de moins de 20 salariés, découvrez les principaux changements et simulez votre future contribution.
Le Collectif national des semaines d'informations sur la santé mentale vous propose une édition bis du 10 au 25 octobre 2020.
La thématique de cette année : Santé mentale et Discriminations !
Le 0 800 360 360 est un numéro vert qui vous permet d’entrer en relation avec des acteurs impliqués dans l’accompagnement des personnes handicapées près de chez vous, qui se coordonnent pour vous apporter des solutions adaptées.
Ce service de proximité déployé sur tout le territoire sera ouvert dans la semaine du 22 Juin dans le département du Gard.
Qu'est ce que l'emploi accompagné ? Comment faire une demande ?
On vous explique tout !
Vous pouvez être aidé pour trouver du travail, cliquez ici pour consulter les fiches FALC !
Hello handicap ouvre le 8 et 9 Juillet un salon de recrutement en ligne dédié aux travailleurs handicapés pour les établissements de soin Korian.
Vous pouvez d'ores et déjà vous inscrire et consulter les annonces.
L'Agefiph Occitanie met en place un service d'écoute et de soutien psychologique à distance, accessible également aux personnes sourdes et malentendantes.
Vous êtes en situation de handicap ou aidants et vous ressentez le besoin d'un soutien psychologique dans la crise sanitaire que nous traversons ?
ADRH vous reçoit dans les meilleures conditions de sécurité pour vous et pour ses collaborateurs.
Nous vous remercions de prendre connaissance des règles de sécurité mis en place pour la sécurité de tous.
A très bientôt !
Une nouvelle plateforme d’information, d’orientation et de service voit le jour à destination des personnes porteuses d'un handicap.
Retrouvez toutes les informations ici.
La Mairie de Perpignan organise une chaîne solidaire autour de la fabrication et la distribution de masques.
Retrouvez toutes les informations concernant la campagne un masque pour tous ici.
Afin de vous accompagner dans le déconfinement en toute sécurité, la Ville de Nîmes s’est engagée à doter ses habitants de 2 masques par personne, la distribution commencera après le 15 Mai.
Face à la crise du coronavirus, le Greta du Gard s'adapte en vous proposant des réunions d'informations à distance pour tout savoir sur leur offre de formations.
Cette semaine est dédiée à l'organisation des services et la mise en place des protocoles sanitaires afin de garantir la sécurité des usagers et des agents.
Les agences Pôle emploi ré-ouvriront progressivement à partir du 18 Mai.
A compter de la semaine du 11 mai, les MDPH reprendront de manière progressive et adaptée un accueil physique.
Retrouvez ici les conditions d'ouvertures de la MDPH du Gard.
L'Agefiph propose sur son site Activateur de progrès, une série de portraits de personnes en situation de handicap qui pendant le confinement ont continué à exercer, ou pas leur activité professionnelle. Elles nous racontent comment elles vivent cette période si particulière.
Retrouvez leurs témoignages sur le site activateurdeprogres.fr
Dans un contexte de mobilisation nationale de lutte contre l’épidémie de Covid-19, concentrant l’effort de tous et impactant fortement le monde économique et l’ensemble des services publics, et compte tenu de la nécessité absolue de limiter au maximum les interactions sociales, le secrétariat d’Etat chargé des Personnes handicapées a décidé de reporter le DuoDay 2020 à une date ultérieure, qui sera reprécisée après concertation avec ses homologues européens.
Le 13 Janvier dernier, le Centre d'Examens de Santé de Perpignan présentait à notre équipe Cap emploi Cabestany, son offre destinée aux assurés les plus éloignés des dispositifs de prévention santé.
Pour en savoir plus, rendez vous sur notre site Capemploi-66.
Le 19 novembre dernier s'est déroulée la journée Emploi et Autisme au Centre Régional Ressource Autisme durant laquelle l'ADRH est intervenue.
Depuis 1992, le Markethon est organisé dans la région Occitanie par le comider.
Cette action de terrain vise a réunir les participants en petites équipes afin de prospecter une zone géographique d’entreprises.
En fin de journée les propositions d’emploi collectées sont mutualisées auprès de tous les participants.
En 2018, plus de 1600 offres d'emplois ont été confiées aux participants lors de cette journée.
Cette année, les participants au Markethon auront un accès privilégié pendant 15 jours aux offres d'emploi recueillies par leur soin, sur toute l'Occitanie.
Une belle opportunité à saisir !
ADRH Handicap et Inclusion réunit aujourd’hui plus de 110 collaborateurs spécialistes de l'inclusion des personnes en situation de handicap. Nous sommes engagés dans l’accompagnement de plus de 4000 personnes dans le cadre de missions diversifiées, qui ont évolué dans le temps avec les besoins.
Voici une présentation de parcours réussi de retour à l'emploi avec Cap emploi 66
ADRH propose une prestation d'accompagnement professionnel pour les personnes atteintes d'un handicap psychique
Annie, 44 ans, nous raconte son expérience du bilan de compétences
Remerciements de Christiane Lagrange à l'équipe projet !
Témoignage : "J'ai intégré une Prestation Spécifique d'Orientation Professionnelle (PSOP) en décembre. Je suis arrivée avec pleins de doutes et d'anxiété sur mon avenir professionnel, car il est vrai que quand nous devons faire face à une situation de handicap, peu importe laquelle, ce n'est pas évident de gérer et de rebondir dans le bon sens."
L'expérience de François Thierry qui a été accompagné par le SAMETH 30 et par CAP EMPLOI Gard ... un exemple de reconversion réussie !
L'entreprise BIOCOOP, spécialisée en alimentation bio à Cabestany.
Témoignage de Sarah, responsable de l’entreprise.
Recrutée en novembre 2008 au sein d’un magasin spécialisé dans les produits bio, Marie Noëlle , employée polyvalente a intégré une équipe de collaborateurs d’une quinzaine de personnes dans des conditions favorables.
Témoignage: "Pousser la porte de l'ADRH et du Cap emploi 30 après dix mois d'arrêt de travail consécutifs à un accident, n'a pas été chose facile, surtout lorsque, physiquement et même moralement, on se sent diminué. Pourtant, cela aurait été dommage de ne pas le faire !"
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