Insertion Santé 30IS30

Pourquoi ?

Le parcours "Insertion Santé 30" (IS30) est un parcours d’accompagnement mis en œuvre par ADRH pour les personnes habitant la ville de Nîmes, dans le cadre du programme national FSE+ "Emploi, inclusion, jeunesse et compétences".

Il est financé à hauteur de 60% par le Fond Social Européen plus (FSE+) qui vise à soutenir les politiques de l’Union en matière sociale, d’emploi, d’éducation et de compétences.

Le parcours IS 30 répond à la priorité 1: favoriser l’insertion professionnelle et l’inclusion sociale des personnes les plus éloignées du marché du travail et des plus vulnérables/ou des exclus.

Pour qui ?

Cet accompagnement vous est destiné si :

  • Vous habitez à Nîmes,
  • Vous êtes allocataire du RSA orienté par les professionnels du Conseil départemental du Gard (public prioritaire),
  • Vous êtes majeur et en recherche d’emploi,
  • Vous justifiez de votre statut d’inscription à France Travail en tant que demandeur d’emploi et de votre statut de bénéficiaire du RSA auprès de la CAF,
  • Vous avez une ou plusieurs problématiques de santé ou de handicap, représentant un frein à votre insertion professionnelle.

Le public concerné par le parcours est bien en recherche d’un emploi salarié avec une capacité d’accès à l’emploi. Ainsi les personnes qui seraient dans l’incapacité de prendre ou de reprendre une activité professionnelle ne seraient pas éligibles.

Objectif

👉 Vous conduire vers l’emploi au travers d’une remobilisation personnelle,

🩺 Vous accompagner dans la prise en charge de vos problématiques de santé et de handicap et leur dépassement,

🛠️ Vous permettre de comprendre et/ou de mettre en place les outils de compensation nécessaires à votre handicap et/ou votre état de santé,

🚀 Développer votre auto-détermination et capacité d’agir,

🌟 Valoriser vos ressources et habiletés, votre confiance en vous-même,

🤝 Développer du lien social,

📆 Vous projeter, vous organiser et retrouver un rythme de vie.

Où ?

Dans nos locaux au : 183 rue Guy de Maupassant à Nîmes.

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